医学生除了做医生还能做什么——-过来人的一点点经验和看法

笔者本人在北医临床读到了硕士,然后跑出来到了公司,现在做的是注册方面的负责临床试验的小头目。看到现在的医学生的就业情况依然不乐观。比较感慨。我5年前出来的时候,医学生的处境就非常困难,没想到5年后还是这个样子。

我用我的一些不算多的经验之谈,和大家共享一下。如果有不同看法,我们共同讨论。

关于目前知道的出路:(以下涉及到薪资的都是指北京上海等一线城市地区)

1.临床医生:这个就不多说了,说多了也没意思。我的同学80%还是在干临床,但很多人已经开始跳出北京上海的大医院了,开始向二线城市的幸福生活进军了……

理想列入点:博士。不解释,现在小医院都非博士不要了,,,惨淡……

2.药厂和器械公司专门负责注册、临床试验、资料搜集、海外文献汇编的直属职员:

我觉得这种职位在我的感觉中是比较理想的,尤其对自己学到的知识期望有很大程度用途,还有一些医学情结的却受不了医院的三高一低(高强度、高风险、高压力、低工资)医学生比较适合。

这类职位,只要你用心去做,一般都非常稳定,收入对于同类新入行职位来说,属于中上水平,略低于IT技术类行业,但肯定比当小医生高得多了。发展空间来说,可以说是非常好,因为国内医疗注册、信息领域基本属于起步不久,很多领域甚至是国外都相当成熟了,国内还基本属于真空。相对于医院里的主任叠主任,销售领域的绝对能力主导、强人满地来说,还基本属于比较安逸而广阔的空间。工作压力根据企业性质而定,国内企业一般,国外企业压力还是蛮大的,出差频率一般。风险性很低。

理想切入点:硕士。硕士优势非常明显:有专业的课题研究经验,熟知临床、科室细节,而年龄、薪资要求、家庭压力等方面都比博士要有优势得多。学士相对来说临床经验略浅,也没有课题经验,适合做一些纯执行职位,但不适合信息类高级技术职位。博士相对来说身价比较高,有家庭压力所以薪资要求高,但对企业的作用有限,很多企业认为性价比不够,所以找位置比较困难,但一些信息类高技术、高知识职位适合,尤其是专业对口的职位。

3.销售、代理、市场人员。

这类工作如果单从收入上来讲,可以说是笑傲江湖,如果你能力优秀,入行2年收入轻松突破5位数不是梦。

但高收入的背后是,第一你必须有非常好的人际交往能力,非常好的抗压能力,非常的吃苦精神。还有就是必须忍受经常的,不定时的甚至是长期的出差,和在主任面前时时刻刻做出孙子伺候祖宗的态度。风险还是有一定的,因为你可能得罪了一个主任,会让你在这行都干不成。

如果你上边这几条都能够轻松接纳,并且你的另一半也是能够支持你事业为先,那么恭喜你,你可以毅然决然地抛弃你95%以上的医学知识,以最快地速度进入房车两全的中产阶级生活了。

对于远期,可以这么说,一个优秀的营销人员在哪里都是黄金,有人可以一直干到四五十岁都没问题。当然有条件的最好拿下MBA是转管理。

适合切入点:大学毕业。大学学历并不代表专业性,但可以让你有一定的综合素质。硕士以上的话,能力强也是可以的,但那几年研究生课题研究和临床专业可以说是90%白费了……你本可以早点出来的。

4.关于CRA。

这里的CRA指的是比较多的MONITOR,也就是监察员,一般属于执行的人,不做什么组织和决策(如果做的话就是PM了)。这个职位需要一定的医学背景,但不需要高学历,护士或者本、专科的医学毕业生都可以完成。

但相对的,这个职位的初始薪资并不高,只能算是中档,工作压力一般,根据项目需要会有一定的出差频率。因为不担什么太大的责任,所以风险很低,大不了拍拍屁股走人,换个公司。

远期来讲,这个职业后期如果做得好可以晋升到高级CRA,项目主管(PM),甚至一些公司还有项目总监,薪资就比较好了。出口也比较广,有一定的客户资源后可以转行做销售,有丰富的经验后可以转做注册工作。

适合切入点:本专科护理、医疗。太高学历的不适合,初始薪资你接受不了。

5.公务员

现在做公务员是要靠一定的关系的,否则这铁饭碗还真不好捧。但公务员的工资,那个……我就不说了,自己想吧,比小医生也强不了多少。不过福利那真是刚刚的!尤其是北京。工作多数比较轻松,没什么压力,没风险,没强度。个别部门会初始会有点累。

我只见过当公务员后悔了跳去企业的,还真没见过企业的不干了跑去当公务员的。也不多说了。

6.保险,IT,理财,自己单干代理,其他……

放心,那些说什么学过医适合做保险的,都是在忽悠你的,绝对的忽悠!如果你想彻底转行,你就必须对自己的能力要有清楚的认识和绝对的自信。做这种大跨度跳跃,你几乎要舍弃全部你之前的专业知识和基础,只保留素质和能力净身入户!

但是360行,行行出状元。相信我,我周围的人中就有一个协和的留院博士,辞职做投资理财,并且他现在非常成功!马中赤兔,人中吕布,是金子在哪里都会发光。

适合切入点:高中高考的时候你就错了,还要在继续错下去么……

以上是我能想到的,仅代表个人看法,希望对迷茫中的学弟们有所帮助。有不同意见的大家和谐讨论。我只是想说,医学生的就业没那么困难,如果你在医院里对无数的主任副主任和评职称感到发愁,并且忍受着三高一低,或者还兼着对异性朋友的三无人员(没钱,没时间,没情调),不妨也把视野投向求才若渴的企业看看吧,也许那里有你更广阔的明天.

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